Vous recherchez un professionnel de santé pour vous remplacer pendant votre absence ?
N’hésitez pas à nous contacter et nous mettrons tout en œuvre pour vous trouver un remplaçant. Nous vous mettrons en relation et rédigerons pour vous le contrat de remplacement.
INFORMATIONS UTILES CONCERNANT LE REMPLACEMENT
- Le remplacement d’un professionnel de santé est possible pour une durée correspondant à l’indisponibilité du remplacé (congé, maternité, paternité, maladie, formations…).
- Le remplaçant peut être un confrère d’exercice libéral du remplacé ou un professionnel de santé n’ayant pas de lieu de résidence professionnelle. Dans ce dernier cas, le remplaçant doit être titulaire d’une autorisation de remplacement délivrée par le préfet du département de son domicile et dont la durée maximale est d’un an, renouvelable.
- Le remplaçant ne peut remplacer que 2 infirmiers à la fois.
- Le remplaçant a le statut de travailleur indépendant au même titre que le remplacé.
LES DEMARCHES
- Le remplaçant doit faire une demande d’autorisation de remplacement auprès de l’ARS de son lieu d’habitation (pour une durée d’un an renouvelable).
- Le remplaçant doit justifier auprès de la CPAM d’une expérience professionnelle de 18 mois (2400h de travail) dans les 6 années précédant la demande.
- Il doit aussi déclarer son activité libérale dans les 8 jours auprès du CFE (centre de formalité des entreprises).
- Il est obligatoire d’établir un contrat de remplacement qui définit les droits et les devoirs de chaque partie.
LA REMUNERATION
Le remplaçant perçoit des honoraires sous forme de rétrocessions (en général, il perçoit le total des actes effectués moins une participation aux frais du cabinet).
Vous êtes remplaçant et vous souhaitez effectuer une mission ?
Envoyez-nous votre demande et nous la transmettrons à notre réseau de professionnels de santé.
